Наниматель без объяснения причин значительно урезал, либо вовсе лишил, части сотрудников их премиальных. Возможно ли обжаловать это где-либо? Каковы возможные действия в таком случае?
Наниматель предлагает изменить существенные условия труда для работницы, у которой имеется ребенок до 3-х лет, - со ставки переводят на 0,5 ставки. Имеет ли такое право наниматель? Если не подписать соглашение об изменении условий труда, какие могут быть последствия? Могут ли уволить по ст. 35 п. 5 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)?
Могу ли я быть принята на работу в государственную организацию специалистом по продвижению социальных сетей без диплома о высшем образовании?
Месяц муж работал в ночные смены, но получил расчетник и зарплату как за дневные смены. Куда обращаться и как решить вопрос?
У работника трое детей, согласно ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) ему положен дополнительный свободный от работы день в неделю при условии что будет 40 часовая рабочая неделя. В декабре 2021 г. 24-е и 31-е число являются сокращенными рабочим днями, соответственно, сокращается и рабочая неделя. Положен ли работнику дополнительный свободный от работы день в неделю?
