Закончив колледж, был вынужден отправиться работать по распределению в течение двух лет. При этом я так же имею полное право поступать в ВУЗы, но исключительно на дневную бюджетную форму обучения. В первый год после получения диплома поступить в ВУЗ не удалось, и год пришлось отработать. Однако в этом году попытка была успешной. Хотелось бы узнать, когда я имею право уволиться с места работы, где проходит моя отработка по распределению? Могу ли я быть свободен с момента зачисления в ВУЗ?
Ребенку 5 сентября исполняется 3 года. Подскажите, какого числа мне выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Я работаю в СПК, хочу перейти на другую работу в другую организацию. Какое писать заявление на увольнение: по соглашению сторон или по собственному желанию? Но чтобы без отработки...
На данный момент я являюсь молодым специалистом, отрабатывающим свое распределение, 1 год отработан, 1 остался. Так сложились обстоятельства, что в течение следующего года я уеду на ПМЖ за границу (job offer и получение статуса постоянного жителя). Должна ли я буду оплатить деньги, затраченные на мое образование государством за оставшуюся часть времени, которое я не отработаю в данном случае?
С 23 июня по 7 июля я находился в отпуске. В организации рабочий день 4 июля (пятница) перенесли на выходной 12 июля (суббота). Отдел кадров сказал, что мне нужно выходить 12 июля на работу вместе со всеми. Законно ли это требование?
