Спасибо, что обратились к нам!

Действительно, Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКРБ 006-2009), утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2009 № 125, не содержит такой профессии как "переводчик-референт", есть просто "переводчик", есть просто "референт" или "секретарь-референт". Но в выпуске 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (с многочисленными изменениями и дополнениями) должности "референт" нету, есть только должность "секретарь-референт".

Отдельная должность "референт" имеется только в Квалификационном справочнике "Государственные должности государственных служащих", утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.10.2003 № 135, и в Квалификационном справочнике «Должности служащих телевидения и радиовещания», утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2003 № 88. Таким образом, получается, что должность "референт" может использоваться только в отношении государственных служащих, либо на предприятиях, связанных с телевидением и радиовещанием - там ведь, в квалификационных справочниках, именно исходя из области применения составлены квалификационные требования.

Действительно, в пункте 4 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1, говорится, что при определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям наименование его должности может быть установлено:

• по одной из должностей с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ;
• как двойное наименование должности. Условием установления двойного наименования должности является наличие составляющих этого наименования (производного наименования) должности в ОКПД (например, заместитель начальника управления – начальник отдела). При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию.

Однако, на наш взгляд, с учетом указанной выше сферы применения должности "референт", в вашем случае двойное наименование должности будет не совсем оправдано. Мы бы не рекомендовали так делать.

Александр ГОРБАЧ, юрист