Жена находится дома по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет. Сейчас она на последнем месяце беременности 4-м ребенком. Может ли она пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Спасибо, что обратились к нам!
Согласно пункту д) части 2 статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII "О пенсионном обеспечении" в стаж работы засчитывается, в том числе, период ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом. При этом под трудоспособным лицом понимается лицо, достигшее 16 лет, но не старше возраста, установленного статьей 11 настоящего Закона, неработающее, не занимающееся предпринимательской деятельностью, не обучающееся в учреждениях образования в дневной форме получения образования, не получающее пенсию, пособие по безработице, ежемесячную страховую выплату или ежемесячное денежное содержание в соответствии с законодательством.
Нам известно, что в таких случаях делается запись в трудовую книжку работника, но мы не знаем, имеет ли место трудовой договор в данной ситуации. Если у вашей супруги имеется трудовой договор с отделом соцзащиты, то, конечно, тогда должен предоставляться и отпуск.
С другой стороны, нужен ли он вашей супруге? Пособие по беременности и родам, так называемые декретные, она все равно получит, затем, если никакой отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет оформлять не будет, то будет все равно получать пособие на ребенка. Порядок и условия получения такого пособия подробно изложен здесь.
В любом случае, вам обязаны все разъяснить подробно и компетентно в отделе социального обеспечения, где находится трудовая книжка вашей супруги.
Алексей ПАВЛОВСКИЙ, юрист
