Я инженер-программист. Приказом по предприятию меня включили в комиссию для определения наличия драгоценных металлов и этим же приказом добавили обязанность отражать в карточках складского учета наличие или отсутствие драгоценных металлов. Работаю по контракту. В должностной инструкции таких обязанностей нету. Как мне быть?
Если продолжительность рабочего дня в связи с жарой будет сокращена до положенной, как будет оплачиваться работа? Все 8 часов будут оплачены или только реально отработанное время?
Я работаю в организации экономистом по основному месту и оформлена на 0.5 ставки по совместительству на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. 13 августа я сама ухожу в декретный отпуск. Мне говорят, что с 0.5 ставки я должна уволиться (основной работник еще находится в отпуске по уходу за ребенком), так как они могут принять другого работника. Если я уволюсь то потеряю декретные. Как мне поступить?
Работала в магазине с 01.12.2012 по 20.03.2014. Cо дня приема мной был подписан договор о коллективной материальной ответственности. 26.06.2014 в магазине был проведен переучет, в котором была выявлена недостача. На переучете я не присутствовала так как была уволена по соглашению сторон в марте. Руководство магазина прислало мне письмо, чтобы я добровольно выплатила свою долю за переучет. Должна ли я заплатить эту сумму, если я была уволена до переучета?
Я по образованию инженер-строитель автомобильных дорог. После окончания университета была распределена в техникум преподавателем дорожно-строительных дисциплин, в частности, “Проектирование автомобильных дорог”. Отработав 6 лет в техникуме, хочу перевестись в проектную дорожную организацию. Возможен ли перевод, если организации относятся к разным министерствам?
