Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Ольга
Вопрос:

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, но работаю по совместительству бухгалтером в ЖСПК. Если меня оформляют на несколько ЖСПК, то у меня не должно превышать 0,5 ставки, чтобы сохранить пособие? Возможно ли оформление, например, на 0.05 ставки на одном ЖСПК? Сколько ставок может быть, если это работа на дому?

Имя
Людмила
Вопрос:

Дочь устроилась на временную работу, обещали заключить договор подряда, но так и не оформили трудовые отношения. Отработала месяц, зарплату не может получить, только одни обещания. Из доказательств есть переписка , где подавались данные по выручке за проданный товар. Куда обратить, чтобы как то повоздействовать на недобросовестных нанимателей?

Имя
Анастасия
Вопрос:

Супруга грозятся уволить, работает по контракту. Я нахожусь в декретном отпуске, супруг является основным кормильцем в семье. Контракт не истек, продлен на 2 года. Могут ли уволить супруга если ребенку нет 3-х лет?

Имя
Константин
Вопрос:

Работаю дежурным в общежитии. График - сутки через трое, один на 14 этажей и 1300 проживающих студентов. Фактически отсутствует время для отдыха и питания (время не определено). В настоящее время составлен график работы сутки через двое, переработка оплачивается через 6 месяцев. Сколько времени должно быть выделено в течении рабочих суток для отдыха и питания?

Имя
Ирина
Вопрос:

Председатель правления товарищества собственников (ТС) на заседании правления проинформировал о том, что Положение об оплате труда, Положение о премировании утверждается непосредственно общим собранием членов организации собственников. Правление ТС не согласилось с мнением председателя правления, считают, что данные положения могут утверждаться правлением, председателем правления, требуют предоставить ссылки законодательства и аргументы. Правильно ли проинформировал председатель? Правильное ли мнение правления?

Наш telegram-канал