Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
катя
Вопрос:

Расскажите, пожалуйста, как начисляются дородовые выплаты!? Работаю на предприятии 3 года!? Средний заработок составляет 4 млн бел руб. Сколько мне обязаны выплатить дородовых? 

Имя
Валентина
Вопрос:

В августе заканчивается трудовой контракт. Имеет ли право руководство не продлевать со мной трудовые отношения, если в ноябре мне исполняется 53 года?

Имя
Ольга
Вопрос:

Работаю в детском саду, отпуск с 6 июля по 21 августа. В сентября выхожу замуж, планирую в отпуске переезжать в другой город и искать работу. Попросила материальную помощь на свадьбу в августе. Скажите, пожалуйста, как правильно и за сколько дней писать на увольнение и дадут ли мне материальную помощь?

Имя
кристина
Вопрос:

Мне 22 июля уходить в декрет. Какое количество дней отпуска я могу взять, если в начале года я уже брала 15 дней, всего положено 25 дней. Устроилась я в июле 2010 г., но в октябре 2012 г. была переведена на новую должность. Отсчет отпуска по прежнему ведь остается от июля месяца, я правильно понимаю? В отделе кадров сказали, что мне осталось догулять максимум 12 дней, что, мол, я и так взяла в начале года 15 дней, при этом еще не отработав в этому году ни дня.

Имя
Яна
Вопрос:

Работаю по совместительству на 0,5 ставки делопроизводителем в специальном дошкольном учреждении (внутреннее совместительство). Основной отпуск 56 дней, отпуск по совместительству 24 дня. Могу ли я попросить компенсацию за трудовой отпуск совместителя? Если да, то какие нормы законодательства регулируют этот вопрос?

Наш telegram-канал