Работаю в частной организации уже 3-й месяц. Работодатель до сих пор не оформляет меня официально и говорит что в конце этого месяца он решит оставлять меня или нет. Скажите, пожалуйста, правомерны ли его действия? И может ли он понести наказание за это?
Работаю. Два месяца была с ребенком на больничном, но больничный мне не заплатили сказали, что я полгода не работала и поэтому мне не положена оплата больничного. Я работала полгода назад, но потом уволилась, теперь устроилась опять, работаю 2 месяца, ребенку 5 лет. Законно ли мне отказали в выплате больничного?
Работаю в аптеке. Заведующий увольняется, он же является директором этой сети, я фармацевт. Считается ли это существенными изменениями условия труда? Могу ли я уволиться по этому основанию?
Можно ли начать осуществлять ремесленническую деятельность во время декретного отпуска?
Увольняюсь по контракту в связи с переменой места жительства. Может ли нанематель отложить увольнение по производственной необходииости и на сколько? Или по какой нибудь причине?
