До декретного отпуска устроилась на предприятие по трудовому договору на время декретного отпуска основной сотрудницы. Когда ушла в декрет, сотрудница вышла на работу, и меня перевели на контракт до 12.12.2019 на другую должность. Мой декретный отпуск заканчивается в мае этого года. Могу ли я как-то уволиться не выходя на работу и как?
Помогите, пожалуйста, разобраться, какой формы собственности предприятие - Торговое коммунальное унитарное предприятие "Ромашка" (название вымышленное). "Коммунальное " говорит о том, что предприятие принадлежит территориально-административной единице (например, г. Минску), а значит государству? Получается предприятие государственное?
Я работаю на 0,5 ставки (20 часов в неделю), пятидневная рабочая неделя. У меня есть ребенок инвалид. Имею ли я право на один свободный день от работы в неделю? Если да, то по каким статьям? А то на работе не могут нмчего сказать.
31 октября заканчивается трудовой договор. С 8 октября по 31 октября трудовой отпуск на 24 календарных дней. Каким числом меня должны уволить?
