Трудовой договор заключен на год. Условия контракта выполняю, замечаний нет. При продлении контракта кто имеет преимущество - работающий пенсионер или не достигший пенсионного возраста работник?
Имею ли я право идти в отпуск через полгода, если я работаю по контракту? Наниматель не хочет отпускать, так как утверждает, что можно только через 11 месяцев. Но в контракте не указано, через сколько мне положен отпуск. Является ли это нарушением трудового контракта? Могу ли я в этом случае расторгнуть контракт с нанимателем?
Я в течении месяца был два раза на больничном: один раз болел сам, а потом ребенок. Пришол на работу, предоставил больничные листы, а наниматель сказал, что я работаю до истечении контракта, что из-за того, что я был два раза на больничном, со мной контракт продлять не будут. Скажите, пожалуйста, является ли это законным?
25 числа мой последний рабочий день. Премия выплачивается по итогу прошедшего месяца. Когда мне должны ее выплатить: в день увольнения или позже?
Я нахожусь в декретном отпуске 2 года. Мой муж отрабатывает в хозяйстве после учебы по целевому договору, остался еще год. Если он сядет в декрет, а я выйду на работу, нужно ли ему будет отрабатывать потом?
