Моему ребенку исполняется 3 года. При выходе из декретного отпуска должна ли я заранее извещать нанимателя и в какой срок?
Мой муж работает водителем городского автобуса, недавно он пробил колесо, сам не заметил, где (у нас дороги такие, что одни ямы), и у него с зарплаты предприятие хочет высчитать стоимость колеса (порядком 3 млн. руб.). Правомерно ли это, и как должны поступать руководители в таких случаях и водители?
Работаю в колледже преподавателем на 1,5 ставки. Контракт заканчивается 30 августа 2014 года. Нашла более оплачиваемую работу и хотела уволиться по соглашению сторон, но директор отказала. Могу ли я тогда хотя бы перейти на меньшее количество часов в рамках этого контракта (на одну ставку или 0,5 ставки), чтобы дотянуть? Добровольно директор на уступки не пойдет.
В семье воспитывается двое детей в возрасте до 16 лет, мать находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте 3-х лет. Положен ли в таком случае отцу один дополнительный свободный от работы день в неделю, если первый ребенок инвалид?
Может ли ответчик представлять в суд незаконно записанный на мобильном телефоне разговор с истцом, касающийся трудовых отношений?
