Спасибо, что обратились к нам!

В данном случае речь будет идти об установлении для вас неполного рабочего времени. Согласно статьи 289 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет.

Нужно просто подать нанимателю заявление: прошу с такого-то числа установить мне неполное рабочее время в таком-то размере.

Имейте в виду, что в соответствии со статьей 118 ТК неполное рабочее время может выражаться как в неполном рабочем дне, так и в неполной рабочей неделе. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Однако, по нашему мнению, тут уже, в выборе варианта, необходимо соглашение сторон, так как специфика работы предприятия (организации) не всегда позволит безоговорочно подчиниться желанию работника.

Александр ГОРБАЧ, юрист