Я заключила срочный трудовой договор на период обучения по профессии. Могу ли я его расторгнуть раньше, так как за время обучения поняла, что работать по данной профессии не смогу?
У меня контракт на время декретного отпуска, прошло 2 года, основной сотрудник с декрета не вышел, но я заболела и нужно долгое лечение. Могут ли со мной расторгнуть контракт?
Работаю в школе. Иду в отпуск в начале июня, отпуск заканчивается 7 августа. Окончание контракта 18 августа. Может ли руководитель отказать мне в увольнении сразу как закончиться отпуск и заставить работать до последнего дня контракта?
Входит ли в срок отработки по распределению отдых после срочной военной службы (время до возвращения на работу)?
Если я поступлю учиться на дневное отделение, обязан ли наниматель меня уволить? Имеет ли значение, в какое учебное заведение поступать? Или это касается только ВУЗов?
