Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Александр
Вопрос:

Устроился на работу в частную компанию по контракту на (1 год). Вынужден был сразу же взять отпуск за свой счет по причине прохождения медицинской комиссии для военкомата. Когда медкомиссию прошел, работодатель заявил что во мне уже не нуждается, найдена замена, а на другие проекты я не подхожу. Проработать мне не удалось ни дня. Хочет уволить меня по соглашению сторон. Уведомил об увольнении в пт, просит написать заявление об увольнении на следующий пн. Скажите, законно ли такое, положены ли мне выплаты?

Имя
Елена
Вопрос:

Я работаю заведующей отделом в библиотеке (отношусь к числу руководителей). На работе надо подписать обязательство по соблюдению ограничений, установленных для государственного должностного лица, не являющегося государственным служащим (ст. 16 – 20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 «О борьбе с коррупцией»). Могу ли я заниматься ремесленной деятельностью?

Имя
Марина
Вопрос:

Я работаю на полную ставку по основному месту работы, также на 0,5 ставки по совместительству у другого работодателя. Сейчас нахожусь в положении и с 4 апреля ухожу в декрет. Подскажите, если я по основному месту работу уйду в отпуск по уходу за ребенком, а на месте по совместительству останусь работать на 0,5 ставки, это отразиться на сумме выплачиваемых декретных в будущем?

Имя
вероника
Вопрос:

Работаю по распределению после университета оператором АЗС (распределили не по специальности, но в направлении было написано "лаборант хим.анализа", специальность инженер-химик-технолог). Сейчас на нашей АЗС собираются сократить 2-х операторов, перевядя их на другие АЗС, возможно, и на другие должности. Имеют ли право переводить меня как молодого специалиста (возможно и в другой город, возможно нет, пока не известно) на другое место работы, что мне вообще можно предпринять?

Имя
Мария
Вопрос:

Подходит к концу отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу поменять место работы (совсем другая деятельность). Отпуск заканчивается 30.06.2016. Выходить на работу не могу из-за графика, который не позволяет ухаживать за моими малышами. На новую работу хочу пойти с сентября. Как поступить правильно? Прервется ли общий стаж? Я имею в виду, который нужно отработать для будущей пенсии (15 лет). 

Наш telegram-канал