На предприятии ликвидировали подразделение, в котором я работала (пока я была в декретном отпуске), и для меня нет подходящей должности. К выходу с отпуска я снова забеременела. Есть ли возможность сократить меня? Я не против, а даже за.
Есть ли срок исполнения решения суда по трудовому спору? По решению суда организация должна мне выплатить определенную сумму, прошло полтора месяца, а выплаты нет, какие принимать меры?
Я работаю по договору на время отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли со мной не продлить трудовые отношения, если я буду беременна на дату выхода основного работника из декретного отпуска?
Работаю по контракту, наниматель уведомил меня устно, что я в течении недели должна передать дела, хотя до окончания срока контракта осталось 2 месяца. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за оставшиеся месяцы?
Хочу подать иск в суд о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением. Имею ли я право на бесплатную консультацию юриста? Если да, то куда мне можно обратиться - по месту своего жительства или по месту нахождения предприятия?
