Времена сейчас не из легких — лишиться работы просто, а найти новую проблематично. Как же быть неработающей женщине, которая ждет ребенка? Какие пособия положены неработающей маме? Где их получать? Какие документы нужно предоставлять?

В настоящее время достаточно распространена практика подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Особенно широко применяется заключение гражданско-правового договора (далее — ГПД) на так называемый срок предварительного испытания. Существует мнение о том, что ГПД гораздо удобнее и выгоднее трудового договора для обеих сторон. Так ли это на самом деле и всегда ли можно заменять трудовые отношения гражданско-правовыми?

Закончилось лето — самый активный отпускной период. Кто-то все еще делится с коллегами своими впечатлениями об экзотических странах, других греют воспоминания о путешествиях по нашей синеокой стране. А кому-то уже сегодня приходится рассчитываться за нарушения законодательства, допущенные при предоставлении отпусков.

При рассмотрении трудовых споров помимо норм законодательства судам иногда приходится учитывать и такой фактор, как целесообразность удовлетворения заявленных исковых требований. Так, в приведенном ниже случае суд счел неразумным удовлетворять иск в части восстановления работника на работе, исходя из сложившихся между ним и нанимателем отношений.

На практике между работником и нанимателем периодически возникают конфликты по вопросам применения норм трудового законодательства, трудового договора или иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. В законодательстве такие конфликты именуют трудовыми спорами.

Конституция Республики Беларусь гарантирует каждому право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека. Однако это право должно быть не только провозглашено, но и надлежащим образом защищено.