Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Алексей
Вопрос:

Уволился с работы, но зарплату заплатили только через две недели. Думаю подавать исковое заявление из-за задержки заработной платы по увольнению. Увольнялся по соглашению сторон. Из документов имеется контракт, трудовая книжка, выписка из банка о поступлении денежных средств. Какие шансы у меня есть на взыскание этих денежных средств? Выиграно ли будет дело?

Имя
АННА
Вопрос:

Пока я находилась в декретном отпуске, организация два раза поменяла название. Женщину уже трудоустроили на мое место. Как выйти на работу и не потерять свое место.

 

Имя
Снежана
Вопрос:

Моя тетя работает на унитарном иностранном предприятии кладовщиком. Иногда заведующая склада просит писать заявления "за свой счет", но выходить на работу нужно. И моя тетя всегда выходила. Вот и сейчас, на 18 декабря все написали такое заявление, но тетя не хочет выходить (день рождения сына). Об этом она и сказала заведующей, на что та принесла бланк заявления на увольнение по соглашению сторон. Тетя увольняться не хочет. Что ей делать?

Имя
Василий
Вопрос:

Я являюсь инвалидом 3 группы (общее заболевание). Работаю на заводе, меня хотят временно перевести на другю работу, не связанную с моей профессией. Законно ли это?

Имя
Стаховская Оксана
Вопрос:

Перед уходом в декретный отпуск меня с обычного трудового договора перевели на контракт. Находясь в декретном отпуске, подверглась сокращению, но письменного уведомления еще не получала. Выходить на работу нужно было бы в мае 2016 г. На сколько я знаю, мне положена выплата в размере 3-х среднемесячных заработков за сокращение. Положена ли мне дополнительная выплата в размере 2-х среднемесячных заработков за то,что меня не предупредили за 2 месяца о сокращении?

Наш telegram-канал