Работаю по сменному графику: день - ночь - отсыпной - выходной. Как должен составляться график сменности: в начале месяца и до конца или можно по неделе? И когда я, как работник, его подписываю: в начале месяца или в конце? И что если я не согласна с графиком, который пишется на 7-10 дней? Куда можно обратиться?
Какой документ является согласием на расторжение контракта с председателем товарищества собственников жилого дома по соглашению сторон, если ТС не хочет расторгать контракт? Имеет ли право председатель уволиться только на основании своего заявления на увольнение и собственноручно подписанного приказа (без подписания соглашения о расторжении контракта)?
С мужем был заключен контракт на работе на 1 год. В семье воспитывается ребенок-инвалид. Может ли быть это основанием для расторжения контракта досрочно? По уходу за ребенком-инвалидом никто не оформлен, все работают.
Я провизор, нахожусь в декретном отпуске, планирую зарегистрироваться до выхода на основное место работы в качестве индивидуального предпринимателя. Как открытие ИП отразиться на пособии? Можно ли сохранить 100% пособие при условии занятости не более половины часов месячной нормы?
Если открыть молодому специалисту ИП и он будет продолжать работать по специальности в школе, то отработка сохранится?
