Трудовые отношения

В свете последних событий по сокращению госслужащих у меня вопрос. Мы с женой оба госслужащие, и у нас двое детей (4 и 7 лет). Могут ли нас сократить обоих, или в законодательстве есть какие то ограничения?

Я был принят на работу на время отсутствия основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу уволится. Должен ли я отрабатывать месяц после написания заявления?

В 2010 г. я уволился с фирмы, у которой осталась задолженность передо мной по зарплате в размере 2 100 000 руб. В 2013 г. фирма стала банкротом, я являюсь кредитором на указанную выше сумму. Должна ли эта сумма индексироваться?

Работаю в парикмахерской по 11 часов в сутки, 2/2. В данный момент нахожусь в положении - 26-я неделя беременности. Можно ли мне теперь работать по столько часов?

Муж работает директором школы. Могу ли я работать там же завучем?