Я председатель правления в товариществе собственников. У меня заключен контракт по основному месту работы, который заканчивается в октябре месяце этого года. На данный момент я беременная и в декрет мне идти только в июле. Я хочу написать заявление на увольнение 3 апреля с отработкой в месяц. Какое мне написать заявление на увольнение: по соглашению сторон или по требованию работника? Могу ли я уволиться до декрета? Жильцы не особо хотят меня увольнять. Как правильно поступить, чтобы не было проблем?
Относится ли ЖСПК к бюджетной организации? Формирование заработной платы должно быть на основании базовой ставки или может быть принят протокол общего собрания с указанием оклада?
Существуют ли какие-то нормативные документы, которые определяют проверяемый период ревизионной комиссией организации собственников? Новый состав ревизионной комиссии ТС запросил документы за 9 лет.
С председателем правления ЖСПК в 2020 г. заключен срочный трудовой договор на 5 лет. В 2022 г. он сменил место жительства, то есть переехал в другой населенный пункт. В связи с невозможностью выполнения своих трудовых обязанностей он хочет уволиться по ст. 37 либо ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Заместители председателя правления и кандидаты на его должность отсутствуют. Каким образом в такой ситуации законно уволиться председателю и на кого можно возложить его обязанности?
