Старый председатель дома уволился со скандалом, не оставив никаких документов (приказы, протоколы) теперь в рамках проверки ОБЭП требуют востановить документы за ее период, причем предписание направили новому председателю. Насколько это правомерно? Где описаны периоды ответственности руководителя организации?
Подскажите, при смене председателя передача дел может происходить не новому председателю (он не утвержден, поскольку не прошел обучение), а исполняющему обязанности по доверенности от товарищества?
Застройщик хочет передать по безвозмездной (спонсорской ) помощи помещение под офис ТС. Какие документы со стороны товарищества собственников необходимо подготовить для проведения сделки?
Кто может оспорить, отменить решение ТС, которое принято методом письменного опроса? Имеет ли право местные исполнительные органы власти признать голосование недействительным? Или для этого нужно решение суда?
После преобразования организации застройщиков в ТС председатель и бухгалтер остались прежние. Но за 6 лет они не были в отпуске. Если они будут увольняться, то следует ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период их работы? Следует ли обязать работников использовать постепенно все отпуска за предшествующие периоды работы? Несет ли какую-либо ответственность ТС за то, что его работники не уходили в отпуск?
