Частью 3 ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки -- опекуну ребенка. Аналогичная норма содержится и в российском Трудовом кодексе (ч. 2 ст. 256). Поэтому оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа вы сможете. При этом самой ухаживать за ребенком вам никто запретить не может, однако делать это придется в свободное от работы время, поскольку выйти на работу (хоть на какую) вам все-таки придется. Другого законного (!) способа сохранить место работы и трудовой стаж мы не знаем.

Александр Горбач, юрист