Спасибо за вопрос!

Все зависит от того, по какому трудовому договору вы работаете: обычному бессрочному или по срочному (контракту).

В первом случае вопрос урегулирован статьей 40 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), согласно данной норме работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц; с согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.

Во втором случае (если вы на контракте) вся надежда только на статью 37 ТК, которой установлено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. 

Отвечая конкретно на поставленный вами вопрос, можно заключить следующее: уволиться на следующий день после подачи заявления возможно только в том случае, если ваш наниматель на это согласится.

Александр ГОРБАЧ, юрист

А знаете ли вы, что примерно один из двух тысяч младенцев имеет при рождении один прорезавшийся зуб. В основном дети рождаются без зубов, чтобы снизить вероятность появления боли при вскармливании и помочь кормящей матери не отвергать ребенка.

Что удивительно, так это то, что значительное число мировых лидеров, включая нескольких императоров и диктаторов, рождались с таким прорезанным зубом. Среди них были Юлий Цезарь, Ганнибал, Шарлемань, Наполеон, Муссолини и Гитлер.

Возможно, боль во время грудного вскармливания вынудила мать негативно реагировать на ребенка, снижала чувство любви и даже заставляла эмоционально, если не физически отвергать его. В свою очередь, такое материнское отвержение и отказ могло побудить человека в зрелом возрасте стремиться к обретению власти над миром.