Работаю в строительной организации геодезистом. За 2 месяца не выплатили заработную плату и отпускные, допускаются нарушения правил охраны труда. Могу ли я подать исковое заявление о взыскании заработной платы и уволится за нарушения трудового договора со стороны нанимателя? В какой суд я могу подать иск, если работаю в одном городе, а проживаю в другом? Организация российская, работает в Минске.
Если бы вы прошлись по нашему сайту, то давно на все свои вопросы нашли бы ответы.
Например, по поводу взыскания невыплаченной заработной платы у нас имеется статья, посмотреть которую можно здесь.
О правилах подачи искового заявления в суд - здесь.
Полезной была бы вам и эта статья.
На сайте уже имеются ответы на многие и многие вопросы, но почему-то люди хотят, чтобы для каждого из них индивидуально решение проблемы приподнесли на блюдечке...
Если вы работаете по срочному трудовому договору (контракту), то, конечно, перечисленные вами нарушения будут являться основанием для расторжения трудового договора. Однако необходимо, чтобы факты нарушения нанимателем законодательства были установлены профсоюзом или судом.
Исковое заявление подается по общему правилу в суд по месту нахождения ответчика.
Составит исковое заявление адвокат, сами вы не справитесь, он же прояснит вам и все остальные подробности.
Александр ГОРБАЧ, юрист
