Уволилась с работы 2 октября, получила рассчет за неиспользованный отпуск. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, пособие за сентябрь не получила. Обязана ли предыдущая организация его выплатить?
Спасибо за вопрос!
Но, во-первых, если вы уволились, то вы уже не можете находиться ни в каком отпуске, в том числе и декретном. В отпуске находится человек, который работает. Если человек не работает, то он просто безработный или временно неработающий, но понятие отпуск к нему уже не применимо.
Во-вторых, такого понятия как "декретный отпуск" в законодательстве нет вообще, поэтому можно только догадываться, что именно вы имеете в виду: предродовый или послеродовый отпуск, которые оплачиваются по больничному листку, или же отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если последнее, то, конечно, предыдущая организация за сентябрь должна была выплатить вам пособие. Если предродовый или послеродовый отпуск имелся в виду, то он должен быть выплачен по предъявлении листка нетрудоспособности, так называемого больничного.
Еще раз обращаем ваше внимание, что раз вы уволились, то в настоящее время вы не в отпуске, а просто неработающая.
Александр ГОРБАЧ, юрист
