Спасибо, что обратились к нам!

Конечно, нет, на мужа больничный никто не выпишет, ведь это ваш дородовый отпуск, рожать будете вы, а не муж.

Не совсем понятно, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а "контора распалась", то кто же вам выплачивает пособие ежемесячно.

Если пособие выплачивается, значит, организация все-таки существует. Если не выплачивается, значит нужно было оформить в установленном порядке увольнение, чтобы считаться безработной и получать пособие от Фонда социальной защиты населения.

Нам непонятно из вопроса, в каком вы теперь статутсе: безработная или все-таки считается, что вы в отпуске, хотя фирмы уже нету. Или вы сами не знаете даже, в каком вы теперь статусе?

В общем, согласно статье 7 Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям. воспитывающим детей" пособие по беременности и родам назначается в связи с беременностью и родами, а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:

• занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование;
• из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
• получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование, – в течение 2 месяцев после его получения;
• проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
• зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
• находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Если вы на момент наступления так называемого предродового отпуска будете официально в отпуске по уходу за первым ребенком, значит свой больничный вы предъявляете своему работодателю.

Если будете считаться на этот момент официально безаботной, то тогда пособие в минимальном размере вам выплатят органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Однако этот минимальный размер составит только 2 бюджета прожиточного минимума (предродовый и дородовый отпуск), на сегодня это 1 343 000 х 2 = 2 686 000 руб. Фактически, за 4 месяца получится такая сумма.

А если вы не будете брать больничный совсем, то потом, после рождения ребенка ваш муж может обратиться по месту работы за пособием на ребенка с момента его рождения, поскольку у вас это второй ребенок, то там выйдет пособие что-то около 2,4 млн в месяц.

Таким образом, безработной женщине выгоднее совсем не брать больничный, а оформить пособие на ребенка с дня его рождения.

Мужу вашему только нужно будет по месту работы предоставить вашу справку с женской консультации о том, что вы не брали больничный предродовый и послеродовый. Поэтому справку берите заранее вместо больничного, если выберете такой вариант.

Александр ГОРБАЧ, юрист