Могу ли я уволиться без отработки? Я иногородняя, замужем, живем у родителей мужа, есть дочь. С мужем очень сильно поругались, и я переезжаю к маме в деревню. Как в таком случае уволиться за один день?
Спасибо, что обратились к нам!
Может не стоит так спешить сделать все в один день - и поругаться, и уволиться? Мало ли чего в жизни бывает...
Что касается существа вопроса, то ситуация следующая.
Если вы работаете по бессрочному трудовому договору, то смотрим статью 40 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК): работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Если вы на контракте, тогда следует обратиться к статье 41 ТК: срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Пунктом 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики беларусь от 26.06.2008 № 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников" установлено, что при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом.
Таким образом, уволиться, как вы выражаетесь, без отработки возможно, правовые основания для этого имеются. Вам осталось только убедить в этом нанимателя.
Александр ГОРБАЧ, юрист
