Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
елена
Вопрос:
Я работаю в магазине вдвоем с заведующей 2 через 2 по 12 часов. С 1 апреля она ушла в отпуск. Как должна производится оплата переработанных часов, если не было никакого приказа?
Ответ:
Никак. Если не было приказа о том, что во время отпуска заведующей вы ее замещаете, то и нет никакого юридического основания производить оплату. Получается, что переработка (то время, которое вы отработали за свою коллегу) - это исключительно ваша инициатива, вам никто не приказывал за нее работать.
Александр ГОРБАЧ, юрист
