Работала по контракту, срок контракта истек 28.02.2014. Долг по зарплате еще с декабря месяца, ходила в отпуск, но отпускных тоже не получила. В какой срок меня должны были расчитать?
Спасибо, что обратились к нам!
Согласно статьи 176 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска. Не знаем, когда вы были в отпуске, но коль вы уже и уволиться успели, то явно все сроки нанимателем нарушены.
Что касается расчета при увольнении, то смотрим сатью 77 ТК: при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
Статьей 78 ТК установлено, что в случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
Нужно обращаться в суд, заранее, конечно, прибегнув к помощи адвоката.
Александр ГОРБАЧ, юрист
