Согласно статье 78 Трудового кодекса Республики Беларусь в случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

Рассчитать невыплаченную вам при увольнении сумму, а также средний заработок за каждый день просрочки должны вы сами, или ваш адвокат, а суд уже может согласиться или не согласиться с этим расчетом. Делается это согласно Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 и действующей сегодня в редакции постановления от 27.03.2006 № 6. Инструкция большая и предусматривает много различных нюансов.

Алексей ПАВЛОВСКИЙ, юрист