Работаю в колледже преподавателем на 1,5 ставки. Контракт заканчивается 30 августа 2014 года. Нашла более оплачиваемую работу и хотела уволиться по соглашению сторон, но директор отказала. Могу ли я тогда хотя бы перейти на меньшее количество часов в рамках этого контракта (на одну ставку или 0,5 ставки), чтобы дотянуть? Добровольно директор на уступки не пойдет.
Спасибо за вопрос!
Больше чем на ставку вас не могут заставить работать. А вот 0,5 ставки - это уже будет неполное рабочее время, и согласно статьи 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) неполное рабочее время может устанавливаться только по соглашению между работником и нанимателем. В то же время согласно статьи 289 ТК наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
