Я врач, молодой специалист, занимаю должность заведующего сельской врачебной амбулатории (1 ставка - 0.75 ставки терапевта+ 0.25 ставки заведования) с 6-дневной рабочей неделей. Дайте консультацию по поводу продолжительности рабочего дня в моем случае.
Согласно ст. 111 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (ст. 112 ТК) или сокращенной (ст. 113 и 114 ТК) его норме. В свою очередь ст. 112 ТК установлено, что полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Это не зависит от того, пятидневная или шестидневная у вас рабочая неделя, главное, чтобы сумма рабочих часов не превышала в неделю предельную планку.
В свою очередь, отдельным категориям работников может устанавливаться ненормированный рабочий день. Согласно ст. 118-1 ТК ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в соответствии со ст. 158 ТК. Категории работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день, определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
По логике, конечно, у вас должен быть ненормированный рабочий день. А вот как по контракту, это уже мы не знаем, вашего контракта мы не видели.
Александр ГОРБАЧ, юрист
