В данный момент я нахожусь на отработке. Одновременно учусь заочно в аспирантуре. У университета есть возможность отправить меня на стажировку за рубеж на полгода. Позволяет ли законодательство отпустить меня с работы на время стажировки?
Законодательство позволяет нанимателю такое позволить.
Статьей 190 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
Таким образом, если вы с нанимателем достигнете соглашения о том, что он вам предоставит без сохранения заработной платы дополнительный социальный отпуск на полгода, то никто нанимателя за это не накажет. Попытайтесь договориться.
Александр ГОРБАЧ, юрист
