Статьей 134 Кодекса Республики Беларусь об образовании установлено, что решение о применении меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность), в котором должны содержаться сведения об обучающемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины (умысел или неосторожность), доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.
Приказ руководителя учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность) о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется обучающемуся под роспись в течение трех календарных дней. Обучающийся, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности. Отказ обучающегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность) и (или) обучающихся этого же учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность), достигших возраста восемнадцати лет.
Таким образом, актом оформляется отказ учащегося от ознакомления с приказом в том случае, когда учащийся отказывается расписываться под приказом (такое же правило действует и в трудовых отношениях). В акте уже подпись учащегося не нужна, акт, подписанный тремя лицами из числа работников учреждения образования и (или) обучающихся, достигших 18-летнего возраста, является доказательством того, что содержание приказа доведено до сведения обучающегося.
Поэтому алгоритм действий в такой ситуации следующий:
1) В присутствии трех указанных выше лиц обучающемуся зачитывается содержание приказа;
2) О том, что обучающемуся было доведено содержание приказа, составляется акт, который подписывается тремя указанными выше лицами.
Обучающийся будет считатья ознакомленным с приказом.
Александр ГОРБАЧ, юрист
