Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
сергей
Вопрос:

В этом году окончил государственный колледж по специальности "Зоотехния" на бюджетной основе. У меня 10-месячный ребенок и жена. Меня отправили на отработку в хозяйство, но я отказался, так как не было должного жилья. Даст ли мне колледж справку о свободном дипломе, если сумму за обучение будет высчитываться через суд, и какой процент могут высчитывать из зарплаты?

Ответ:

Спасибо за вопрос!

Во-первых, согласно пункту 6.7 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - Кодекс) для выпускников, которые относятся к категории мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа). Поэтому вы могли распределиться по месту жительства жены. Другое дело, если вас это не устраивало и вы не заявляли о таком желании.

Во-вторых, согласно статье 87 Кодекса в случаях, предусмотренных пунктом 2 этой статьи, государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу и выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве. В свою очередь, пункт 2 указанной статьи говорит о том, что место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику:

  • которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в связи с отсутствием места работы при распределении, перераспределении, направлении на работу, последующем направлении на работу;
  • получившему образование в вечерней или заочной форме получения образования, за исключением случая, когда ему место работы предоставляется путем распределения, перераспределения;
  • получившему образование в дневной форме получения образования на платной основе, за исключением выпускника, которому место работы предоставляется при направлении на работу, последующем направлении на работу;
  • которому место работы путем распределения в соответствии с Кодексом не предоставляется;
  • не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, если он освобожден от возмещения средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, в республиканский и (или) местные бюджеты;
  • не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, если он возместил в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего;
  • не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, при направлении на работу, при последующем направлении на работу, в отношении которого имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего.

Из приведенных норм можно сделать следующий вывод: если вы отказались работать по распределению и при этом добровольно не готовы возместить затраченные на ваше обучение средства, справка о самостоятельном трудоустройстве может быть выдана вам после вступления в силу решения суда о взыскании с вас этих средств. Таким образом, возникает вопрос о том, в какие сроки может быть вынесено решение суда?

Положением о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821, установлено, что выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства. Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования (далее – организация), за расчетом суммы затраченных средств.

В случае неприбытия выпускника к месту работы или к месту прохождения интернатуры (для лиц, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование), его перевода или увольнения до истечения срока обязательной работы или прохождения интернатуры наниматель и выпускник в месячный срок сообщают об этом в учреждение образования (организацию), выдавшее выпускнику направление на работу или направление в интернатуру, с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в том числе подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств. Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения документов о неприбытии или увольнении выпускника либо в случае неполучения от нанимателя подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу или к направлению в интернатуру в течение месяца со дня предполагаемого трудоустройства выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство. 
Копия приказа руководителя и расчет суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, направляются выпускнику с извещением о необходимости возмещения затраченных средств в добровольном порядке в шестимесячный срок. По истечении шестимесячного срока при отсутствии добровольного возмещения затраченных средств учреждение образования (организация) осуществляет их взыскание в судебном порядке.
 
Таким образом, из приведенных выше норм можно сделать вывод о том, что период от вашего отказа приступить к работе по распределению до вступления в силу решения суда о взыскании с вас средств может затнуться на 4 - 8 месяцев. Только пройдя все перечисленные в законодательстве этапы за этот период вы сможете получить справку о свободном трудоустройстве. По нашим предположениям, раньше чем через полгода после отказа работать по распределению вам это навряд ли удастся.
 
Относительно процента удержания из заработной платы можно сказать следующее. Согласно статье 108 Трудового кодекса Республики Беларусь при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, — 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка. Перечисленные выше ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.
 
Александр ГОРБАЧ, юрист
Вернуться к списку вопросов
Наш telegram-канал