Читайте договор. Ответ на ваш вопрос содержится в п. 1.4 договора о целевой подготовке.

Согласно п. 4 Положения о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее - Положение), прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получения высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессионально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь. Здесь жен установлено, что основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (далее - договор), составленный по форме согласно приложению 2 к Положению в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.

В свою очередь, согласно п. 1 договора гражданин обязуется:

1.1. пройти полный курс обучения в учреждении образования по специальности (направлению специальности, специализации) или квалификации (профессии рабочего, должности служащего) и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего) в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на условиях, устанавливаемых в настоящем договоре;

1.2. после окончания учреждения образования в течение определенного количества лет отработать у заказчика на условиях, изложенных в настоящем договоре;

1.3. письменно уведомить заказчика и учреждение образования о намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин и представлением подтверждающих их документов;

1.4. возместить средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в случае расторжения договора в период получения образования при отсутствии оснований, установленных Правительством;

1.5. возместить средства, затраченные государством на его подготовку, в республиканский и (или) местный бюджеты в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.

Пунктом 8 Положения установлены следующие основания для расторжения договора:

• установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
• установление гражданину инвалидности I или II группы;
• установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
• возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
• ликвидация заказчика;
• досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

Таким образом, при расторжении договора без оснований, перечисленных выше, вы должны будете не выплатить штраф, а возместить средства, затраченные государством на вашу подготовку.

Александр ГОРБАЧ, юрист